Salut voios, tuturor!
Toti tinerii care vor sa devina consilieri de imagine pot incepe de aici.
In masura posibilitatilor voi intretine acest topic o perioada de timp.
Cei ce vor sa devina consilieri de imagine trebuie sa stie ca lucrurile nu sunt deloc simple. E vorba de multa munca, de conditii grele de lucru, de pasiune si de inteligenta.
Sa trecem la treaba.
Pregatirea profesionala: ce fel de pregatire aveti?


Ovidiu Bufnila
consilier de imagine

Nu va pun sa dati teste dar trebuie sa aveti cunostinte diverse.
presupunand ca le aveti, sa stabilim hartile consilierului de imagine, pregatirea lui, sarcinile si misiunile.

Ovidiu Bufnila
consilier de imagine

Prima tema la Scoala de Consilieri:

1. Definiti axele de imagine ale lui Napoleon.

2. Urmeaza sa dezvoltam scenarii.


Ovidiu Bufnila
consilier de imagine

A doua tema la Scoala Virtuala de Consilieri de Imagine:


1. Cum definiti manipularea?
2. De cate feluri credeti ca este manipularea?
3. Ce credeti ca este un contex manipulatoriu?


Ovidiu Bufnila
consilier de imagine

eu prima

1. Cum definiti manipularea? - o chestie lipicioasa
2. De cate feluri credeti ca este manipularea? - de cate interese exista
3. Ce credeti ca este un contex manipulatoriu? - ceva care te omoara

la prima tema nu stiu

Si legatura cu filosofia ar fi ca.....

Manipularea?Controlarea voita sau a unei minti slabe sau inferioare celui ce manipuleaza.

ete imediat bai strumfule! ce, oi fi tu profu sa dai note?

domn` profesor sa nu ascultati de ideea lui

ATENTIUNE! NU SUNT DOM' PROFESOR!
Sunt un caine de CONSILIER DE IMAGINE care vrea sa faca aici PRIMA SCOALA VIRTUALA DE CONSILIERI DE IMAGINE DIN ROMANIA!
Daca sunteti de acord cu jocul, luati-l va rog in serios. Daca simt ca nu luati lucrurile in serios ridic SESIUNEA si v-am pupat!
Imi sunteti dragi.
Construiesc aceasta scoala virtuala pentru ca:
1. Iubesc www.hanuancutei.com
2. Pentru ca orice profesionist doreste la un moment dat sa transfere ceva din CUNOASTEREA sa.

Deci, daca sunteti hotarati sa deveniti consilieri de imagine lucrati in acest topic daca nu, nu.
Asta e conventia.
Nu va cer amanunte asupra identitatii voastre.
Nu va cer informatii despre felul in care veti fi consilieri de imagine.
Pur si simplu incerc sa daruiesc ceva din CUNOASTEREA mea.
Cum s-a format aceasta Cunoastere e o cheie de cod.
O sa va invat cheile de cod.
Fiecare dintre voi are niste chei de cod.
NU LE PIERDETI.

Cateva chestii:

1. Consilierul de imagine nu este:
stilist
agent PR
analist marketing
purtator de cuvant
guru de imagine
maestru din umbra

La aceasta Scoala Virtuala se invata despre modelul: consilierul de imagine este un razboinic!
Repet: consilierul de imagine in viziunea acestei scoli nu este unul cu capu' cat banita care face si desface pe dedesubt!
In viziunea acestei UNICE scoli din Romania, consilierul de imagine nu este un RASPUTIN tembel!
Consilierul de imagine in viziunea acestei scoli este un PROFESIONIST MODERN.

Alte chestii:

1. La aceasta scoala nu primiti nimic mura-n gura.
2. La aceasta scoala trebuie sa ganditi singuri. Ovidiu Bufnila nu va fi langa voi atunci cand va trebui sa luati decizii la sfert de secunda in lumea politica sau in lumea afacerilor.
3. Ovidiu Bufnila nu detine ADEVARUL INTREG despre Arta Consilierului. Acest adevar ar putea fi gasit in voi insiva. Cautati-l cu atentie.
4. Priviti si analizati si interpretati o fotografie cu NAPOLEON. ASA veti descoperi AXELE de imagine. Deci, gasca de aspiranti la misiunea bestiala de consilier de imagine: ce sunt AXELE de imagine?
5. Nu va dau note. Nu aveti ce sa faceti cu notele mici sau mari. Nu va prostiti pe tema asta. Cand veti fi consilieri de imagine si decizii importante politice sau de afaceri vor atarna de PROFESIONALISMUL vostru un Doi sau un Zece nu va vor ajuta prea mult. Nu trebuie sa fiti MERITUOSI ci cumplit de INTELIGENTI si de RESPONSABILI si de CREATIVI si de EXTREM DE BINE pregatiti IN TOATE DOMENIILE.

Saaalt Inainteeeeeeeeeee!

Cine poate deveni consilier de imagine?
Oricine doreste chestia asta bestiala.
Profesiunea de baza: doctor, economist, psiholog, inginer, actor, ziarist, ofiter, etc.
Potrivit intentiilor sale de a deveni un CONSILIER TOTAL, omul respectiv isi poate completa studiile dupa dorinta. Poate face a doua facultate, poate urma diverse pregatiri, poate face pregatiri speciale, etc.
Am uitat ceva?
Ma gandesc si va mai zic.


A, uite o tema noua:

1. De ce fuma Churchill trabuc? Am zis TRABUC!
2. Astept raspunsuri inteligente.


PS: Imi place anecodotica, imi plac glumele. Incercati sa fiti totusi seriosi. Pentru voi, nu pentru mine. Voi veti fi in diverse situatii bizare ca si consilieri de imagine, nu eu. Eu SUNT deja.

Un strasnic consilier de imagine munceste toata vita, 24 din 24h!
In aceasta nebuna de profesiune-magie-arta nu exista PAUZA DE MASA.
IN MOMENTELE voastre CRUCIALE de consilieri de imagine NU MANCATI alimenta care v-ar putea BALONA, nu beti multe lichide ca nu o sa aveti timp sa faceti pipi sau, mai rau, NU O SA AVETI UNDE SA FACETI pipiiiiii!

SITUATIE CONFLICTUALA:


Sunteti consilieri de imagine la Partidul X. Secretarul partidului vrea sa va dea la cap pentru ca nu va agreeaza din varii motive. Le alegeti voi. Cum va descurcati? Daca nu va place scenariul asta, atunci imaginati-va ca sunteti consilieri de imagine la o Mare Firma. Si, tot asa, directorul de marketing nu va iubeste si vrea sa va scoata din joc. Cum procedati?


La munca. Aici nu se doarme. Nu se trage chiulul.
DE VOI DEPINDE DACA SCOALA ASTA BESTIALA ramane OPEN si FREE.

1. In ce ma priveste cred ca am demonstrat seriozitate (acolo unde era locul ei, in rest, ceva amuzament nu strica).

2. Cand am citit asta "Priviti si analizati si interpretati o fotografie cu NAPOLEON. ASA veti descoperi AXELE de imagine. Deci, gasca de aspiranti la misiunea bestiala de consilier de imagine: ce sunt AXELE de imagine?" mi-am adus aminte de o "disciplina" numita "caracteriologie" parca, al carei obiect e, printre altele, deducerea de caracteristici umane din "semne" de genul celor dintr-o imagine a unei persoane.
"Axe de imagine" = "semne caracteriologice" (eventual generalizate sau specializate) ?

Scuze pentru eventuala nota ironica, dar daca am fi "cumplit de INTELIGENTI si de RESPONSABILI si de CREATIVI si de EXTREM DE BINE pregatiti IN TOATE DOMENIILE" ne-am mai dori sa devenim consilieri de imagine ?

Intreb foarte serios !

O observatie mai generala. Am inteles ca un consilier de imagine trebuie sa fie un razboinic, dar un razboinic trebuie sa fie atent la toti adversarii cu care lupta.

Unul dintre "adversari" poate ca a fost amuzamentul unor forumisti, fapt pentru care atentionarea de a fi mai seriosi probabil ca isi are locul.

Pe de alta parte, cel putin doua persoane au raspuns serios, dar nu au primit feedback in cele 4 mesaje scrise ulterior de tine, Ovidiu. Ei bine, eu vad un alt "adversar" in a lasa astfel de raspunsuri serioase in aer.

E adevarat ca poate te-ai gandit ca ne vei da "raspunsurile corecte" la primele 2 seturi de intrebari mai tarziu, dar in tot cazul, topicul risca sa arate ca doua monologuri daca nu intram in dialog. Si atunci, "vina" (daca se poate vorbi de asa ceva) va veni si din "neseriozitatea" unor raspunsuri ale noastre, dar si din lipsa feedbackului. Poti pretinde ca nu esti tu PROFESORUL, dar tu ai propus tema. Ai o responsabilitate egala cu suma responsabilitatilor noastre. Asa vad eu lucrurile.

Grilele de lectura:

Practic, trebuie sa cititi tot ce s-a scris pe lumea asta. Cum e imposibil, atunci trebuie sa va construiti grile de lectura dinamice. Sunteti diferiti, bineinteles. Grilele de lectura vor fi diferite. De unde incepeti?
Evaluati lecturile pe care le aveti pana in acest moment. Care dintre ele v-ar putea ajuta sa intelegeti natura consilierului de imagine?

"grile de lectura dinamice" e un concept interesant. Eu nu i-am gasit un nume, dar banuiesc ca inteleg ce vrei sa spui. Probabil ca s-ar putea gasi si un nume mai potrivit.
"Grilele" astea ar fi asezari dinamice, matriciale de criterii (grile multidimensionale). Si asa cum nu putem citit tot ce s-a scris, tot asa nu putem constientiza simultan oricate criterii. Sansa de a mari capacitatea efectiva, in opinia mea, este de a lucra nu numai constient, lasand subconstientul sa evalueze in paralel, si incercand o comunicatie cat mai eficienta cu procesele subconstiente.
Prin urmare ne trebuie criterii initiale, filtrare (validare incrucisata) a criteriilor, evaluari intuitive, re-evaluari si antrenamente ale intuitiei, meditatie pe tema criteriilor, testarea practica a lor, etc. Cu timpul simti ca grilele sunt mai "performante" (devii mai eficient cu ajutorul lor, ajuta structurarii ideilor, etc.). Desi e vorba de analiza si de rezultatele ei, si performantele sintetice (creativitatea de exemplu) sunt imbunatatite.

De unde incepem ? (in general ?) Pai trebuie mai intai deprinsa strategia descoperirii Autoritatilor in diferite domenii (ajuta sa iti stabilesti niste patternuri ale celor care sunt autoritati). Apoi pot fi decelate si imprumutate criteriile lor, trebuie mentinuta atentia pe criteriile care pot aparea si din alte surse decat autoritatile in diferite domenii, rafinezi criteriile incrucisandu-le, etc.

Care dintre lecturile pe care le am pana in acest moment m-ar putea ajuta sa inteleg natura consilierului de imagine? Nu pot raspunde imediat. Si ar trebui sa-mi fie clara natura respectiva. Si nu prea cred ca exista doar o cale pentru a deveni orice fel de autoritate, inclusiv "consilier de imagine (de profunzime)".

Lesne de inteles, sunt mai multe drumuri. Consilierii de imagine sunt niste unicate. Nu seamana unul cu altul. Tocmai de aceea acest topic, numit oarecum pompos, este liber. Scoala poate continua si fara Bufnila. Important e ca aceste doua topicuri sa reuneasca tineri care vor sa dezvolte proiecte proprii in domeniul atat de vast al IMAGINII.
Trebuie sa intelegeti, daca vreti, in felul vostru propriu, care sunt tendintele in aceasta noua lume.
tendintele sunt complexe dar toate tin de Filozofia Imaginii. Ceea ce e cu mult mai mult decat imaginea pantofilor lustruiti.

Calfa, sper sa fii un bun moderator al acestei scoli non-liniare.
Ai tact. Ai talent.

OB

Am mai multe intrebari..
Imaginea..presupune pastrarea unei distante? O distanta atat fizica cat si psihica?
In spatiul public este indicat ca in afara formei (adica a imaginii) sa nu lasam sa se intrevada nimic din ceea ce ne-ar face sa alunecam in panta vulnerabilitatii?
Cat de importanta este "penetrarea" gandurilor celuilalt pentru a ne asigura o pozitie avantajoasa?

A...nu... doar consilier de voodoo..
Apropos.. nick-ul meu e cameron!
Ma opresc aici. Scuze de deranj. Nu stiam ca raspunsurile sunt conditionate ...si doar pentru cei ce doresc sa fie consilieri de imagine.

1. Ovidiu, e cameron, nu Camerun !

2. Cameron, ultima intrebare mi se pare interesanta. Uite un punct de vedere. Cred ca empatia (capacitatea de a decela mai degraba structurile mentale ale altei persoane) e necesara pentru a avea o imagine cat mai corecta asupra unei persoane. Aceeasi empatie poate fi exploatata pentru a prevedea comportamentul. Empatia cere si afinitate cu structurile mentale (si eventual sufletesti) dar si structuri mentale (si sufletesti) destul de complexe si coerente pentru a putea reproduce in interiorul tau (intotdeauna cu aproximatie !) ceea ce e in altul. Oamenii au o idee aproximativa despre ei insisi, cu atat mai mult ideile despre ceilalti sunt aproximatii (intervin perturbatiile mediului prin care se comunica, de exemplu). In momentul in care "zgomotul" aproximarii e mai mare decat realitatea aproximata, s-ar putea spune ca e mai bine sa folosesti opusul aproximarii, caci va fi o aproximare mai buna.

"Penetrarea gandurilor celuilalt" e in acest context o "reconstructie" a celuilalt.

Domnule Bufnila, v-ati creat imaginea unui dictator ( ). Desi nu sunt si nici nu voi fi vreodata consilier de imagine, pot sa va zic ca nu da bine la public!

Multumesc pentru raspuns!
O sa urmaresc subiectul in continuare...
Posibil sa vreau sa devin consilier de imagine..daca ajung la concluzia ca asta poate deveni inca o tinta de atins.
Pana atunci este in faza de cercetare.

Draga Calfa, sunt placut impresionat de felul in care conduci corabia digitala prin apele zbuciumate ale imaginii. Iti multumesc.

Catalin, daca nu doresti sa devii consilier de imagine te rog sa te rezumi la a citi mesajele din cadrul acestui topic.
Dupa cum amintea Ovidiu, acest subiect de discutie este dedicat celor ce doresc sa participe in cadrul Scolii Consilierilor de Imagine.

VIZIUNEA:

Cand pornesti pe drumul anevoios al consilierului de imagine trebuie sa ai cu tine VIZIUNEA.
E un lucru extrem de complicat.
Odata pornit pe acest drum, trebuie sa stii ca vei deveni altfel. Lumea te va considera ciudat. Te va considera sarit de pe fix. Te vor banui de cele mai cumplite lucruri de pe lumea asta. Satanist? Oh, e putin. Un fel de Rasputin al modernitatii. Unul care suceste mintile oamenilor.
Nimic mai neadevarat.
Daca ai pornit sa te initiezi in Artele Imaginii, trebuie sa ai un spirit puternic. Altfel, zecile, miile de tentatii malefice te vor distruge. Sa modelezi caractere, sa schimbi destine, sa prabusesti sau sa inalti lumi!
E Stiinta. E Magie. E si putina Poezie si putina Nebunie.
Cand devii consilier de imagine, nu-ti mai apartii intr-o anume masura.
Te daruiesti.
Esti un Salvator.
Sau, magicianul umbrelor.
Atentie, dragii mei!
Tentatiile sunt. Voi cum sunteti?

Ovidiu Bufnila
scriitor
consilier de imagine
Premiul III la Concursul International De Decriptare, Marea Britanie, 2003

Trebuie sa recunosc, sincer, ca schimbul de replici mi s-a parut interesant. Si ideea in sine este la fel.
Am multe intrebari insa, sau mai degraba nelamuriri.
Din cate am observat, consilierul de imagine este descris ca un razboinic, o persoana creativa care dezvolta aceasta abilitate pana la agresivitate in comunicare. Pana unde poate fi dusa aceasta agresivitate? Fapt dovedit este ca multi au parasit aceasta sectiune a forumului. Personal am vazut-o ca pe o provocare. Acelasi mod de abordare l-am intalnit la cursurile de orientare si consiliere vocationala, unde lectori erau in principal, oameni de la Institutul de Stiinte ale Educatiei. Se utiliza aceasta abordare ca instrument de selectie.
In cazul de fata, era mai eficient un alt mod de abordare? Era necesara o analiza a structurii microgrupului?
Acesta observatie m-a determinat sa-mi arunc putin privirea si catre "relatiile interpersonale". Sper ca ce voi scrie nu va fi considerat offtopic.
O relatie evolueaza in etape:
1. perceptia
2. atractie-respingere (empatie, subiect atins de calfa)
3. functionarea relatiei propriu-zise
4. integrarea psiho-sociala a pesoanei

O sa ma opresc putin asupra integrarii psihosociale a persoanei.
Am deschis si cateva carti, de unde sintetizez urmatoarele:
a.Integrarea este o nevoie pe care o simtim, se opune marginalizarii.
K. Horney sustine ca sunt trei tendinte in comportament:
- cautarea celorlalti
- mersul impotriva celorlalti
- fuga de ceilalti
b. Integrarea este specific umana (sociabilitate).
Schultz sustine ca sunt trei tipuri de trebuinta intr-o relatie:
- incluziune
- control
- afectiune
c. Integrarea este un fenomen activ (biunivoc)
Relatiile interpersonale se reflecta asupra comportamentului nostru. Acest lucru este demonstrat de Milgram, in 1974, in "Sistemul general de experimente I" (I de la ICAR).
Relatia (profesionala, simpatie-antipatie, cooperare, concurenta-conflic) este abordata atat din punct de vedere al raportului de egalitate, cat si cel al ierarhiei.

Nu degeaba printre primele teme a aparut notiunea de "manipulare", ceea ce ma duce cu gandul la un lider informal. Este un consilier de imagine un lider? De ce tip?
Exista doua categorii de lideri:
1. lider informal (persoana populara, aleasa neoficial drept lider de catre ceilalti)
2. lider formal (persoana desemnata oficial)

In cadrul unui microgrup, orice lider informal are puterea de-a convinge, de-a se face ascultat, putere mai mare decat cea a unui lider formal...fie si numai pentru faptul ca nu toti suntem dispusi, de la bun inceput si din diverse motive (obiective sau subiective), de a face ce ni se impune, chiar daca este vorba de o sarcina de serviciu, care afecteaza direct rolul/pozitia la locul de munca, repectiv in societate.
Ar fi bine ca orice lider informal sa fie constient de influenta pe care o are in cadrul unui microgrup si sa nu se joace cu aceasta "putere".
Din pacate, in cele mai multe cazuri, exista persoane care isi doresc "cu ardoare" sa devina lideri informali si reusesc acest lucru prin popularitatea de care se bucura. Si trebuie sa recunoastem ca devii popular mai repede daca spui "hai la o bere" in loc sa spui "rezolva cutare sarcina", de exemplu.
Probabil e mult de discutat aici, datorita aspectelor generate de diverse situatii.

In cazul in care avem de-a face cu un lider, acesta trebuie sa coordoneze, sa mediatizeze, utilizand de regula influentarea.
a influenta= a exercita o influenta asupra cuiva sau a ceva;
a manipula=a manui, a manevra;
Multi cad in capcana unor definitii precum: "Vorbim de manipulare doar atunci cand "manipulatul" nu-si da seama....in rest se numeste doar influentare ".
Totusi, manipulatul e un om constient, poate sa discearna. Atunci de ce aveam de-a face cu oameni care "se lasa" manipulati?

Astept cu interes raspunsurile Dlui Ovidiu Bufnila, precum si studiile de caz pe care le va propune.

Salut Likurici!
Vrei sa devii consilier de imagine?
Ma impresioneaza mesajul tau.
Ridici o chestiune extrem de interesanta: razboinicul si agresivitatea.
Sa facem o distinctie: consilierul de imagine nu este agresiv! Este insa un razboinic.
De ce aceasta distinctie?

Ovidiu Bufnila


PS: Pentru restul mesajului tau cred ca trebuie sa raspunda cei ce vor cu adevarat sa devina consilieri de imagine.

Salut!
Cum spuneam, am perceput threadul ca pe o provocare. Nu stiu daca am abititati, aptitudini, competente ptr a deveni consilier de imagine. Ramane de vazut.
"Sa facem o distinctie: consilierul de imagine nu este agresiv! Este insa un razboinic.
De ce aceasta distinctie?"
"Fapt dovedit este ca multi au parasit aceasta sectiune a forumului. Personal am vazut-o ca pe o provocare"

"Sa facem o distinctie: consilierul de imagine nu este agresiv! Este insa un razboinic."
Imi este greu sa nu asociez unui razboinic notiunea de agresivitate. Poate doar daca as da alt inteles termenului "razboinic".
E cam aceeasi situatie ca in cazul urmator:
Cu ce te identifici?
a. val
b. prund
Trecand peste faptul ca prund inspira stabilitate si peste proverbul "apa trece pietrele raman", aleg valul, pentru ca refrezinta dinamism -extrapoland - flexibilitate.
Fie si doar daca as lua ca stare de fapt: "consilierul de imagine nu este agresiv! Este insa un razboinic" am primit deja raspuns la unele din intrebarile mele.

Bun venit la Han, Likurici !

Multumesc frumos, calfa.

Cu cine/ce credeti ca este in razboi un consilier de imagine?

Consilierul de imagine intr-o organizatie.
Consilierul de imagine, lup singuratec.
Ce credeti ca trebuie sa faca primul? Dar al doilea?
Cum isi vor construi propriile strategii?

Consilierul de imagine intr-o organizatie ?

Mai intai sa devina cunoscut. Nu doar sa se prezinte. Sa organizeze o intalnire cu principalii 10-20 de membri ai organizatiei si sa le expuna rolul lui si strategia lui. Daca sunt mai multi membri, o a doua intalnire cu toti membrii care pot participa. Fiind consilier de imagine respectivul, nu o sa spun eu cum sa se prezinte. Tine si de elemente de context neprecizate in intrebare.
Apoi sa consilieze in particular, functie de evenimente.
Cu timpul trebuie sa aiba grija sa reimprospateze informatiile despre el si rolul lui, si despre rezultatele lui (rolul lui e in societati in care oamenii sunt judecati mai intai dupa Rezultate !).
Si multe altele ...

Consilierul de imagine, lup singuratec ?

Trebuie sa-si caute o organizatie.

Interesant. Atentie la raporturile de putere dintr-o organizatie!